Отзыв на сертифицированную программу "Лидер как Коуч" - Комиссарова Анна

Комиссарова Анна, Арт-директор РГК «Петровский Причал»

 

Что самое важное Вам дала программа?

Я научилась слышать, понимать и чувствовать себя. Я научилась применять на практике техники коучинга в работе. Я научилась принимать людей такими, какие они есть.

Что стало самым главным результатом?

У меня появилась легкость в работе, в принятии решений, в четкости мыслей, в уверенности действий. Я довожу дело до конца.

Я нашла себя. Я понимаю, чего хочу. У меня есть цели. У меня появилось хобби. Я стала более уверенной и счастливой. Все у меня получается – стоит только захотеть.

Какие изменения произошли в Вашей деловой жизни?

Больше понимания в отношениях с сотрудниками. Решение конфликтных ситуаций совершенно на другом уровне – на более высоком.

Как это повлияло на Ваш стиль руководства и взаимодействие с людьми?

Я стала действительно руководителем. Более опытно и с пониманием делегирую обязанности. Стиль руководства стал более спокойным и уравновешенным.

Как изменился климат в Вашей организации?

Думаю, что все еще впереди, но оно я поняла и осознала точно – как в работе, так и дома все зависит от моего посыла и настроя.

Как изменилась система мотивации Ваша и Ваших сотрудников?

У моих сотрудников появилась более точная возможность самореализации без давления и тотального контроля.

Какие основные инструменты Вы начали использовать как руководитель? Что это дало?

Обратная связь, решение задач, и диалог коучинга с выявлением цели.

Как в целом программа повлияла на Вашу жизнь?

Я создаю атмосферу тепла, доверия и уюта. Компания приобрела еще более профессионального сотрудника в работе с людьми.