Отзыв на сертифицированную программу "Лидер как Коуч" - Егорова Наталья

Егорова Наталья, Группа компаний Бис, руководитель отдела по продвижению систем автоматизации и электрики премиум класса

 

Что самое важное Вам дала программа?

Более глубокое понимание себя, своих ценностей и сильных сторон. Конкретные методы для проведения коуч-сессий, а также для применения в рамках бизнеса.

Что стало самым главным результатом?

Поставленные бизнес-цели и намеченные шаги для их достижения. Осознала свои личные ценности.

Какие изменения произошли в Вашей деловой жизни?

Улучшилась коммуникация с сотрудниками. Появилась необходимость слушать других и идти к целям совместно. Появился интерес к работе, пространство для профессионального развития.

Как это повлияло на Ваш стиль руководства и взаимодействие с людьми?

Взаимодействие стало более открытым и эффективным. Стиль руководства стал гибко меняться в зависимости от ситуации . Ответственность распределяется более правильно и равномерно.

Как изменился климат в Вашей организации?

Климат стал более понятным и открытым. Несмотря на активный резонанс, увеличилась степень доверия и уровень ответственности среди коллег.

Как изменилась система мотивации Ваша и Ваших сотрудников?

Мотивация стала более индивидуальной и не финансовой в большей степени.

Какие основные инструменты Вы начали использовать как руководитель - владелец? Что это дало?

Коллективное определение целей и задач – а это повысило мотивацию и уровень личной ответственности.

Как в целом программа повлияла на Вашу жизнь?

Расширилось видение внутреннего устройства бизнеса и намечены пути по повышению эффективности его работы.

Что приобрела Ваша компания от того, что Вы посетили программу "Лидер как Коуч"?

Помогла осознать и систематизировать важные жизненные аспекты, что дает инерцию к самореализации и развитию.