Отзыв на сертифицированную программу "Лидер как Коуч" - Бардик Екатерина

Бардик Екатерина, группа компаний S3 www.s3.ru менеджер по региональному развитию ЮФО, СКФО

 

Что самое важное Вам дала программа?

Понять важные вещи о себе для себя. Новый путь и возможности профессионального развития.

Какие изменения произошли в Вашей деловой жизни?

Я написала программу развития своего подразделения. Срок – 6 месяцев. Ожидаемый результат – автономно работающая структура.

Как это повлияло на Ваш стиль руководства и взаимодействие с людьми?

Я стала более глубокой (уточняющие вопросы). В текущих ситуациях научилась переводить фокус с цели на сотрудника.

Как изменился климат в Вашей организации?

Остался так же свободным, но более структурированным.

Как изменилась система мотивации Ваша и Ваших сотрудников?

Как только я отдала ответственность (дала возможность взять), мои сотрудники воспряли духом и стали выдавать отличный результат.

Какие основные инструменты Вы начали использовать как руководитель? Что это дало?

Коучинговые диалоги, проработка цели – получила от сотрудников новый взгляд на ситуации. Более продуктивней, чем мой вариант!

Что приобрела Ваша компания от того, что Вы посетили программу "Лидер как Коуч"?

Финансовый результат (лучшие показатели по России).